Kürzlich, Internationaler Vertrieb, Marketing und Service Vice President und General Manager von 00 Besuche in China, und kündigte den Start seines Talents und Lern-Management-Lösungen, die neueste Version - 0 (im Folgenden als 0,0) und 00. Die neuesten Features und Lösungen für Anwendungen in den Bereichen Entwicklung, etc. haben einen langen Weg zurückgelegt, kann es die modernen Unternehmen noch effektiver zu fördern, zu verwalten und das Schlüsselpersonal halten zu, was den heftigen Wettbewerb auf dem Markt zu helfen. Als die industrieweit einzige vereinheitlichte Talent Management-Lösungen, kombiniert 00 20 Jahre Industrie-Erfahrung und Best Practices, mit all den Herausforderungen erfolgreich den Umgang mit dem nötigen Talent Entwicklungsunternehmen Schlüsselkomponenten für die Geschäftsführung, Mitarbeiter und Systemadministratoren die beste Performance. Es ist die Bequemlichkeit der jederzeit und überall Zugang und eine einzigartige integrierte Netz, auch die kompliziertesten Programme können auch automatisch vom System durchgeführt werden, einfach zu bedienendes Interface, einfache Bedienung, eine Vielzahl von Leistungen ohne einander zu stören verwenden, die das Beste zu erreichen. Auch unterhält diese Version 000 Unternehmen in der Produkteigenschaften und der einfachen kontinuierliches Engagement für kompromisslose Bedingungen, so dass die Unternehmen nach ihren geschäftlichen Anforderungen angepasst Talent Lösungen, ohne dass im Rahmen des Programms der eigenen geschäftlichen Anforderungen und Prozesse zu qualifizieren. 000 für viele Unternehmen und Behörden und anderen Organisationen auf spezielle Inhalte, Bewertung und Simulation von allen Elementen der Umwelt zu schaffen und die geographische, die Zeitzone zu brechen, und Hardware-Einschränkungen, überall und jederzeit lernen. Neues 000 erheblich beschleunigen die Geschwindigkeit der Online-Lerninhalten, und PPT-Dateien über kompatible Unterstützung für Apples iPhone und iTouch und Audioaufnahmen und andere leistungsstarke Funktionen zum allgegenwärtigen Multi-Line-Lernen zu erreichen. 000 Internationale Sales, Marketing and Services Vice President und General Manager von 000, sagte: "Der allgemeine Trend der globalen wirtschaftlichen Integration, Entwicklung der Humanressourcen und der Fluss der Welt in die neue Ära Unternehmen auf den harten Wettbewerb auf dem Markt, müssen wir zuerst lernen. wie Sie erfolgreich zu gewinnen, pflegen und verwalten Talent. 00 und 000 erschien für die gesamte Verwaltung und Pflege Talent ist frisches Blut injiziert. 00 Das Ziel ist es, die besten internationalen Praktiken der chinesischen Unternehmen, mit der kombinierten bringen regionalen Besonderheiten der Unternehmen und letztlich die Bildung einer Talent-Management-System mit chinesischen Charakteristika, Chinas Talente eines Gebäudes beitragen. "Seit dem Einstieg in das Talent-Management-Lösungen auf den Markt, haben 00L der preisgekrönten Produkte und Dienstleistungen. Gleichzeitig mehrmals unter den 00 "000 100 Enterprise Knowledge Management" und die 00 Unternehmen "Enterprise Learning System 000" Bericht zu erstatten; 000,00 weltberühmten Forschungs-und Consulting-Organisation als eine Gruppe 00 Marktführer auf dem Gebiet sein Führungsriege.
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