*** Mobilfunkunternehmen zuletzt ohne Innen-kulturelle Show von Design zu tun, ich glaube, der Hauptgrund liegt in der Richtung unserer eigenen Entwurf nicht klar ist, sind Ideen nicht klar, ohne eine gründliche Analyse: *** Mobilfunkunternehmen als eine Region Zweig, wollen diese Innen-kulturellen zeigen, wie man zum Ausdruck bringen? Wer glaube?
Durch meine eigenen Gedanken, sollten wir beschreiben unsere Absicht, dass: *** mobile Kommunikation Unternehmen als regionale Niederlassung, muss man "China Mobile" in der lokalen "Bild des Fensters" im Namen der "China Mobile" übernehmen an Gemeinden und zivilen ihre "Grundwerte" und "China Mobilfunkdiensten in der Gemeinde Wert" und für "die Entwicklung von unbegrenzter Größe und Potenzial." Sollte das Hauptaugenmerk nicht auf diejenigen, die "Notwendigkeit, das Business Content zu zeigen", sondern "dass der Inhalt dieser Unternehmen in der aktuellen und künftigen sozio-politischen und wirtschaftlichen Leben von der Wichtigkeit und Notwendigkeit", erläuterte: "China Mobile Communication in der heutigen Informationszeitalter spielte eine wichtige Rolle in, und die Verpflichtung zur sozialen Aufgabe, lokale Ökonomie "zu einem vermitteln", mit denen eine breitere, tiefere Perspektiven für die Zusammenarbeit. "
Auf der anderen Seite, wie eine regionale Niederlassung, ist die wichtigste Aufgabe, "kreativ die höheren Behörden der Performance-Indikatoren abgeschlossen." So, wie die "meine Leistung"-Display und "wie man eine bessere Leistung über die getroffenen Maßnahmen und durch Denken getragen" sollte der wichtigste Inhalt. Und auch die Eltern Organisation und Führung sind am meisten über die betroffenen am dringendsten benötigen, sondern auch "regionale Tochtergesellschaften verantwortungsvolle Führung und Leitung Talent", die direkteste Medium zeigen.
Wenn diese Idee richtig ist, verstehen wir ihre eigenen, klar genug, zu fragen, "die lokalen Büros der verantwortlichen Person" zu verstehen, und tief einverstanden mit dieser Idee ist richtig und notwendig. Nur erreicht die Voraussetzungen, können wir tun, "spezifische Design." Ansonsten wollen mehr von der "Design" ist sinnlos. Denn "die regionalen Büros der verantwortlichen Person" selbst nicht verstehen "wie zu tun, was sein" (oder "diese Dinge tun etwas Gutes für mich"), wie wird bestimmt in die Praxis umgesetzt werden? Er kann nicht unter die Bestimmung umgesetzt werden, gibt es keine "richtige" Arbeit zu tun, sie nicht umzusetzen "jeder möglichen Gestaltungsmöglichkeiten."
Wenn "ein spezifisches Design Aufgabe" in der "sowohl die Bühne in der Exploration und Schaffung braucht", muss der Designer den Kopf mutig genug sein, die "Grenzen des Designers Denken", brechen ihre Upgrade auf die "Strategen" Stufe nach oben Betrachten Sie das Problem allein "und Grafikdesign Layout der Großen" zu seicht, und schon gar nicht ziehen "die Leiter der regionalen Zweigstelle" des Auges.
Vom psychologischen Gesichtspunkt der Akzeptanz, die traditionelle "Unternehmenskultur, Ausstellungsdesign," die üblichen "Text und Grafiken", die Leistung des Rechts, nicht der direkteste Weg der Informationsverbreitung ", Bild und Ton" ist der direkteste Weg der Informationsverbreitung, und auch "den Menschen die meisten beeindruckend", die Verbreitung von Informationen. Deshalb, um tatsächlich mit der Einnahme dieses einfache Design Aufgabe, setzen eine großformatige LED-Displays, Scrolling "Gegenstand", konfigurieren Sie einen "Touch-Screen-Informationen Ermittlungen" umfasst alle "Notwendigkeit eines umfassenden Informations-Datenbank vorhanden"; in mehreren Gruppen angeordnet "dreidimensionales Modell", das "abstrakte Konzepte" Induktion in die intuitive Bild des Modells. Das Design ist komplett.
