Jiuzhou Optoelektronik und das erste Halbjahr 2010 Umsatz und insgesamt Gewinne sind ein deutliches Wachstum zu erzielen.
Von 2004-2005 an der LED-Beleuchtung Industrie, die Jiuzhou Optoelektronik und allmählich in ein Paket und Beleuchtungsanwendungen Geschäft entwickelte geben. Im Jahr 2010 insgesamt industrielle Wachstumsrate von 50% der Fälle, Jiuzhou Optoelectronics Geschäft ein Umsatzwachstum von 160%, insgesamt Gewinn von 422 Prozent gegenüber dem Vorjahr Wachstumsrate. Erstes Halbjahr 2011, Jiuzhou Optoelectronics Umsatz im Vergleich zum Vorjahr Wachstum von 200% in 2010.
Jiuzhou Optoelectronics Chairman und Managing Director Mr. Xie Yongjun, dass Talent ein Schlüsselfaktor in der Entwicklung von Jiuzhou Optoelectronics ist. Er hat auch LED-Beleuchtung auf den aktuellen Fall der Mangel an Personal, um die Ausbildung des Personals und Kyushu entwickeln Rundfunk und Fernsehen.
Stellen Sie eine effiziente, ordnungsgemäße und langfristige Ausbildung Mechanismus für die Entwicklung von Jiuzhou Optoelektronik ist ein wichtiger Teil der Strategie. Das Unternehmen gab eine Reihe von Richtlinien und Vorschriften Trainingsprozess, setzen Sie die Kommissarin eine spezielle Trainingsgruppe, und die Art der Entwicklung für die Mitarbeiter der job-Training-System. Incentives in einer Reihe von Menschen, für die in-Service Zeitraum von Mitarbeitern erhalten einen Doktortitel und einen Master-Abschluss, so dass bis zu 60% der Studiengebühren Anreize.
Derzeit beschäftigt Jiuzhou Optoelectronics mehr als 1.000 Menschen, darunter auch Fach-und Führungskräften für 50% der Gesamtzahl der Unternehmen berücksichtigt.
Von 2004-2005 an der LED-Beleuchtung Industrie, die Jiuzhou Optoelektronik und allmählich in ein Paket und Beleuchtungsanwendungen Geschäft entwickelte geben. Im Jahr 2010 insgesamt industrielle Wachstumsrate von 50% der Fälle, Jiuzhou Optoelectronics Geschäft ein Umsatzwachstum von 160%, insgesamt Gewinn von 422 Prozent gegenüber dem Vorjahr Wachstumsrate. Erstes Halbjahr 2011, Jiuzhou Optoelectronics Umsatz im Vergleich zum Vorjahr Wachstum von 200% in 2010.
Jiuzhou Optoelectronics Chairman und Managing Director Mr. Xie Yongjun, dass Talent ein Schlüsselfaktor in der Entwicklung von Jiuzhou Optoelectronics ist. Er hat auch LED-Beleuchtung auf den aktuellen Fall der Mangel an Personal, um die Ausbildung des Personals und Kyushu entwickeln Rundfunk und Fernsehen.
Stellen Sie eine effiziente, ordnungsgemäße und langfristige Ausbildung Mechanismus für die Entwicklung von Jiuzhou Optoelektronik ist ein wichtiger Teil der Strategie. Das Unternehmen gab eine Reihe von Richtlinien und Vorschriften Trainingsprozess, setzen Sie die Kommissarin eine spezielle Trainingsgruppe, und die Art der Entwicklung für die Mitarbeiter der job-Training-System. Incentives in einer Reihe von Menschen, für die in-Service Zeitraum von Mitarbeitern erhalten einen Doktortitel und einen Master-Abschluss, so dass bis zu 60% der Studiengebühren Anreize.
Derzeit beschäftigt Jiuzhou Optoelectronics mehr als 1.000 Menschen, darunter auch Fach-und Führungskräften für 50% der Gesamtzahl der Unternehmen berücksichtigt.
