2010 Auto-Energiesparlampe Industrie Betriebswirtschaft systematische Untersuchung der Wissenschaft
Datum:2011-05-27 00:09
Staat:ungeloest
Frage:admin
t noch im Stadium der administrativen Personal-Management
Zweitens, Human Resource Management Rolle des Leiters des Unternehmens auf allen Ebenen des Spiels ist nicht wirksam
Drittens, die Positionierung der unteren Humanressourcen, niedrige Qualitt des Personals
Viertens, Entwicklung, Schulung des Personals ist nicht genug, wieder verwenden, leicht Entwicklung
Human Resource Management Abschnitt und die Idee der wichtigsten Methoden
Zunchst Job-Analyse und die Aufgabenbeschreibung
Zweitens Pers
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