Der erste Tag für einen Mitarbeiter zu einem Dokument kopieren, ca. 6 Seiten oder so, sagte ihm, dass vier Exemplaren, und bald das Personal Kopie der vier Dateien sind vollständige Bindung ist gut, und das Original ist auf dem Schreibtisch platziert.
Am nächsten Tag, so ein anderer Mitarbeiter, die dasselbe tun, und bald setzte ihn stellen einen Papierstapel auf Ihrem Schreibtisch, keine Einstufung, keine bindende Stapel, sagen Sie ihm Ihre gute Punkte und dann geheftet es mir geben. Er würde murren, Sie wollen mir nicht sagen, ah.
Am dritten Tag, dem dritten Mitarbeiter dasselbe tun, um schneller zu arbeiten, und hat nicht die Datei zurück an Sie, fragen Sie ihn, warum. Er wird sagen: "kein Papier zu drucken", "Drucker so und so wurde beschädigt ", "Oh, ich vergaß", "Wer sagte ihm, ich sage, die Kopien, und er hat euch nicht ah?", "Ich bin beschäftigt eine andere Sache, dass Sie diese Sache keine Eile. "Alle diese Bündel von Ausreden.
Erste Mitarbeiter suchen, füllen Sie den zweiten Block auf das Herz, und der dritte kann nicht warten, um seinen Fuß kicken. Die effektive Umsetzung der ersten Mitarbeiter, und die zweite ist die mechanische Umsetzung von Personal und der dritte Mitarbeiter ist pseudo-Implementierung. Dann bewerben Sie sich mit den Worten eines lieben Freundes ist der erste Mitarbeiter teilen diese Bedenken, die zweite auf Sub-Arbeiter, und der dritte an den Chef abgelenkt.
Das Kopieren ist eine kleine, aber denken Sie an die Arbeit, die Anzahl der Ereignisse, nicht so die drei Typen von Mitarbeitern. Manche Leute sagen, dass das Management zu tun, oder SMART. Mein Gefühl ist, dass die Menschen auf mit guten Menschen ist wichtiger als die Bemühungen, einige Leute zu ändern, aber kommen zu bewegen.
Natürlich, wie der erste führende Personal und Zuifan dritte Person. Die erste gefördert werden kann, weil er für die Führung betrachtet werden kann, sondern kann auch die Arbeit der Führung Perspektive stehen, können Sie die interne Dienstleistungen machen, die zweite ist besser geeignet für eine Reihe von Routine, repetitive Arbeit, drittens ist kann nicht verwendet werden.
